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3.问:《规定》是如何体现国有企业领导人员“20字”要求的?答:习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调,国有企业领导人员是党的干部,必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁,这是好干部标准在国有企业的具体化。《规定》鲜明地将“20字”要求写进总则第一条,并围绕夯实党在经济领域的执政骨干力量,建设高素质专业化中央企业领导人员队伍,提出了具体要求。一是在选拔任用的基本条件中将“20字”要求逐一对应细化,强调中央企业领导人员必须旗帜鲜明讲政治,牢固树立“四个意识”,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决执行党和国家的方针政策;必须具有强烈的创新意识和创新自信,敢闯敢试、敢为人先;必须具有较强的治企能力,善于把握市场经济规律和企业发展规律,懂经营、会管理、善决策;必须具有正确的业绩观,勇担当,善作为,工作业绩突出;必须具有良好的职业操守和个人品行,严守底线,廉洁从业。二是强调选拔任用中央企业领导人员,必须突出政治标准和专业能力,树立正确选人用人导向。在考察工作中应当突出考察政治表现,全面考察人选素质、能力、业绩和廉洁从业等情况,防止“带病提拔”。三是强调加强对中央企业领导人员综合考核评价、经营业绩考核、党建工作责任制落实情况考核,强化抓改革、强党建、促发展导向,引导中央企业领导人员做到忠诚干净担当。四是强调以强化忠诚意识、拓展国际视野、提高战略思维、增强创新精神、提升治企能力、锻造优秀品行为重点,加强对中央企业领导人员的教育培训和实践锻炼。

责任编辑:李双双参考消息网10月26日报道 俄罗斯《独立报》10月25日发表题为《撼动中国的40年》的文章称,仅用一代人的时间,改革开放政策便帮助这个贫困、动荡的国家抵达了它5000年历史中繁荣、稳定的高峰。文章称,如何在社会主义经济这棵参天大树上嫁接市场的枝脉?中国有句谚语叫“摸着石头过河”,当时中国的领导人也是在尝试与错误中前行。安徽某村农民开始分田到户,政府对这一做法予以肯定,保护他们免遭在外人看来是无法逃脱的责罚。而后,上述经验开始在全国范围内推广开来。

据前瞻产业研究院的一份报告说,截至2016年,中国451家辅助生殖机构中,获试管婴儿牌照的医院仅有327家,仍有28%的生殖中心达不到试管婴儿技术要求。报告估计,有80万男女无法获得优质的生育治疗。报告还指出,中国的试管婴儿技术落后于其他国家,相对于中国30%的成功率,美国已达到70%,泰国也已达到50%-60%。

责任编辑:常福强海外网11月15日电 五个多月来,香港暴徒不断刷新底线的暴力行为,已经到了任何人都“无法忍受”的地步。越来越多的外国媒体开始正视暴徒暴力乱港的真相,就连此前对香港局势带有有色眼镜、曾为暴徒“发声洗白”的外国媒体在报道上也开始转向。

她进一步指出,随着个人养老金的发展,希望基金公司能够在2C端给老百姓拿出最好的解决方案,这将是基金行业发展的春天,只有用长钱去支持富有成长价值的投资对象,才能使市场实现良性发展,让大众更好地分享中国经济增长的红利,这正是行业共同努力的方向所在。

她对笔者说,今天的比赛她并没有在场上执裁,在比赛时,她在做自己的工作,“我记得我有一次抬头看一眼比赛时,看到了一位中国选手的一个动作确实有犯规的可能,果不其然,后来我看到裁判确实判TA犯规了。”(董正翔)只有在公正健康的国际秩序下,才能有真正有效的国际合作;只有携手赢得这场人类同重大传染性疾病的斗争,才能将人类历史引向更广阔的美好未来

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